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珠山法院运用多元解纷机制高效化解38个追索劳动报酬案件

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2019年12月28日 点击数:

珠山法院运用多元解纷机制高效化解38个追索劳动报酬案件

珠山法院运用多元解纷机制高效化解38个追索劳动报酬案件

  “法院要帮我们讨回工资啊!”2019年12月25日一大早,珠山区人民法院诉讼服务大厅来了一群当事人,手上纷纷拿着“薪酬证明”,面色焦急,原来是因为用人单位拖欠工资,当事人怕拿不到工资来到法院寻求帮助。珠山法院诉讼服务中心导诉员赶忙迎上去了解情况,将当事人带到珠山法院多元化纠纷解决中心调解室,并立刻联系珠山区总工会,将该批案件委派给区总工会劳动争议调解委员会组织调解。区总工会调解员当即赶到珠山法院,联系用人单位,要求用人单位重视,派人到法院来调解。

  经过调解员对各方当事人释法析理、晓之利害,耐心劝导,最终促成38个当事人与用人单位达成调解协议,握手言和。由于调解协议当中涉及到履行时间的问题,珠山法院立即启动诉调对接机制,由入驻诉讼服务中心的速裁团队对调解协议进行核实,当即立案,立即出具调解书。双方当事人很快就拿到民事调解书,对法院高效的诉讼服务交口称赞。

  珠山法院搭建多元化纠纷解决中心平台,与区总工会、区妇联、市保险行业协会等多家单位签订1+N合作协议,将案件委派给相对应的单位进行调解,并及时做好诉调对接工作。(漆丽)


 
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